MOTIVATION IN HINDI

                                                        

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MOTIVATION IN HINDI

प्रेरणा वह बल है जो किसी व्यक्ति की गतिविधि और व्यवहार को निर्धारित करता है। यह व्यक्ति को सकारात्मक दिशा में कार्य करने का निर्देश देता है। अभिप्रेरणा आवश्यकता से प्रभावित होती है, मूल ड्राइव रुचि, व्यक्ति की पसंद और नापसंद से प्रभावित होती है। किसी व्यक्ति के समग्र विकास के लिए प्रेरणा आवश्यक है।

       अभिप्रेरणा व्यक्ति के भीतर अपने सर्वोत्तम संभव स्तर पर प्रदर्शन करने के लिए उत्पन्न आंतरिक भावना है।

       अभिप्रेरणा लोगों को सही दिशा में और प्रेरक द्वारा वांछित सकारात्मक तरीके से काम करवा सकती है

       दूसरे शब्दों में हम यह कह सकते हैं कि अभिप्रेरणा दूसरों से स्वेच्छा से काम करवाने की कला है

 

CLASSIFICATION OF MOTIVES

1.    Physiological motives

2.   Social motives

3.   Personal motives

4.   Unconscious motives

 

1.    Physiological motives- शारीरिक उद्देश्यों को जैविक ड्राइव या जैविक जरूरतें भी कहा जाता है। ये बुनियादी जरूरतें हैं और इन ड्राइव के कारण हमारे शरीर में तनाव पैदा होता है। तनाव को दूर करने के लिए व्यक्ति को कुछ विशिष्ट गतिविधि करने की आवश्यकता होती है। इन जैविक ड्राइव में शामिल हैं- प्यास, ऑक्सीजन, भूख, आराम और नींद, सेक्स, दर्द से राहत की जरूरतें

ये ड्राइव बहुत मजबूत motive हैं और व्यक्ति इन ड्राइव को पूरा करने की पूरी कोशिश करता है। एक नर्स होने के नाते हमें इन सभी बुनियादी प्रेरणाओं को पहचानना चाहिए और अस्पताल में रहने के दौरान इन जरूरतों को पूरा करने का प्रयास करना चाहिए।

2.   Social motives- किसी व्यक्ति के समाजीकरण की प्रक्रिया के दौरान सामाजिक प्रेरणाएँ शुरू होती हैं। इस ड्राइव के तहत व्यक्ति एक सामाजिक समूह से recognition चाहता है। इस ड्राइव से प्रेरित होकर व्यक्ति सामाजिक गतिविधियों में भाग लेता है। यह drive हमें व्यवहार के सामाजिक कोड सीखने के लिए प्रोत्साहित करता है ताकि हम सामाजिक रूप से स्वीकृत तरीके से व्यवहार कर सकें।

सामाजिक प्रेरणाएँ हमें नए कौशल सीखने के लिए प्रेरित करती हैं जिससे समाज हमें पहचानता और सम्मान देता है। इसी उद्देश्य से प्रभावित होकर हम प्रतियोगिताओं में भाग लेते हैं और जीतने की प्रबल इच्छा रखते हैं। सामाजिक प्रेरणाएँ हमें प्रतिष्ठा और शक्ति प्राप्त करने की इच्छा को पूरा करने के लिए प्रेरित करती हैं। यह इच्छा दूसरों की तुलना में कुछ अधिक इकट्ठा करने, प्राप्त करने और रखने की प्रवृत्ति को दर्शाती है।

 

 

3.   Personal motives- व्यक्तिगत motives में हमारी व्यावसायिक महत्वाकांक्षाएं और व्यक्तिगत विकास शामिल हैं। हमारे जीवन के लक्ष्य, हमारी विशिष्ट आदतें, दृष्टिकोण और व्यक्तित्व विकास इस ड्राइव से प्रभावित होते हैं। यही वह drive है जो डॉक्टर, इंजीनियर या अन्य पेशेवर बनने की इच्छा जगाता है।

व्यक्तिगत प्रेरणाएँ हमें अपने पेशेवर लक्ष्यों को पूरा करने की दिशा में काम करने के लिए प्रेरित करती हैं। हम अपने व्यक्तिगत विकास और व्यक्तिगत आदतों पर अधिक ध्यान देते हैं जो हमारे व्यवहार को प्रभावित करती हैं।

 

4.   Unconscious motives - अचेतन प्रेरणाएँ छिपी हुई और अज्ञात इच्छाओं को संदर्भित करती हैं जो लोगों द्वारा की जाने वाली चीज़ों के वास्तविक कारण हैं। ये ऐसे motives हैं जिनसे हम aware नहीं हैं। वे हमारी दमित इच्छाओं या wishes के रूप में हैं। सिगमंड फ्रायड के मानव व्यवहार के सिद्धांतों में अचेतन प्रेरणा प्रमुख भूमिका निभाती है।

फ्रायड का मानना ​​था कि मानव मन में एक छोटा, सचेत हिस्सा होता है जो प्रत्यक्ष अवलोकन के लिए उपलब्ध होता है और एक बहुत बड़ा अवचेतन भाग होता है जो व्यवहार को निर्धारित करने में और भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

हमारी जुबान फिसलने, कलम छूटने, अतार्किक भय, फोबिया, नापसंदगी, जिनकी हम व्याख्या नहीं कर सकते, उनमें से कुछ अचेतन उद्देश्यों से संचालित अचेतन व्यवहार के उदाहरण हैं।


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